Peningkatan manajemen sekolah
1. Meningkatkan kemampuan Manajemen Kepala Sekolah
2. Melaksanakan supervisi secara rutin dan terjadwal
3. Menciptakan kedisiplinan warga sekolah secara permanen
4. Mendorong peningkatan pengembangan diri guru dan pegawai
melalui pendidikan dan pelatihan
5. Meningkatkan standar pelayanan
6. Membina hubungan yang harmonis dengan orang tua siswa,
Masyarakat, pembina pendidikan, dan dunia usaha.
Pengembangan Kurikulum dan sistem pengujian
1. Meningkatkan mutu lulusan melalui peningkatan nilai UN
2. Meningkatkan minat belajar siswa secara efektif dan efesien
3. Meningkatkan motivasi mengajar guru
4. Meningkatkan volume siswa yang diterima di PT terkenal/tekemuka
5. Memotivasi guru dan siswa menuju sekolah unggul berkulitas.
6. Membiasakan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris bagi warga sekolah.
Pembinaan Siswa
1. Meningkatkan bimbingan Olimpiade Sain.
2. Meningkatkan program remedial dan pengayaan
3. Meningkatkan kegiatan pengembangan diri (Ekstrakurikuler)
4. Meningkatkan kegiatan yang berbasis IMTAQ
5. Mengembangkan nilai-nilai budaya Melayu.
Pengembangan fasilitas dan sarana prasarana
1. Melengkapi sarana prasarana lingkungan sekolah
2. Melengkapi sarana prasarana labor
3. Melengkapi sarana prasarana ruang belajar
4. Melengkapi sarana prasarana Olahraga
5. Melengkapi sarana prasarana perpustakaan
6. Melengkapi sarana prasarana pendukung lainnya.
Pengembangan Ketenagaan/personalia
1. Melengkapi kebutuhan tenaga guru sesuai dengan spesialisasi
2. Melengkapi kebutuhan tenaga teknis non guru
3. Pengembangan profesi pendidikan, pelatihan dan penataran.
Kesejahteraan Personil
1. Meningkatkan uang pembinaan dan transportasi
2. Meningkatkan THR guru / pegawai
3. Pengadaan pakaian seragam guru dan pegawai